安大略省省提名项目(Ontario Immigrant Nominee Program,简称 OINP)是安省与加拿大联邦政府合作的经济类移民项目。获安省提名后,申请人可向联邦递交永久居民(PR)申请。
2026 年 6 月 26 日,OINP 完成重大改革:原有的 8 个类别全部关闭,由一条主通道——“安省劳动力优先类别”(Ontario Workforce Priority Stream)取代,下设三条路径。
新类别的 EOI(意向登记)系统已于 2026 年 8 月 4 日正式开放。安省 2026 年获联邦分配 14,119 个省提名名额,较 2025 年的 10,750 个增加约 31%。
我原来的类别去哪了?
以下 8 个类别已于 2026 年 6 月 25 日起关闭,不再接受新申请,统一由”安省劳动力优先类别”取代:
- 雇主担保 — 外国劳工类(Employer Job Offer: Foreign Worker)
- 雇主担保 — 紧缺技能类(Employer Job Offer: In-Demand Skills)
- 雇主担保 — 国际学生类(Employer Job Offer: International Student)
- 硕士毕业生类(Master’s Graduate)
- 博士毕业生类(PhD Graduate)
- 快速通道 — 人力资本优先类(Express Entry Human Capital Priorities)
- 快速通道 — 法语技术工人类(Express Entry French-speaking Skilled Worker)
- 快速通道 — 技术工种类(Express Entry Skilled Trades)
切勿假设符合旧类别资格就等于符合新通道资格。新类别的资格条件与打分逻辑均已重写。请重新核对您的 NOC/TEER 类别、工作邀请、工资水平、雇主资格、语言成绩、学历与工作经验。
三条路径概览
申请人要求(持工作邀请者)
1. 工作经验
- TEER 0–3:在递交申请前 12 个月内,于该工作邀请岗位积累至少 6 个月连续、带薪、全职工作经验;安省应届毕业生为至少 3 个月。
- TEER 4–5:在递交申请前 2 年内,于该工作邀请岗位积累至少 9 个月累计、带薪、全职工作经验。
- 持强制执照者:若岗位依安省或加拿大法律须持牌/授权且已持有,可免除工作经验要求(卡车司机 NOC 73300、巴士司机 NOC 73301 等除外,仍需满足经验要求)。
- 部分专业职业(如工程类、药剂师、注册实用护士 LPN 等):可用近 5 年内在该职业或相关职业累计 2 年全职(或等量兼职)经验替代。
全职定义:每周至少 30 小时带薪工作。工作经验须在递交申请前已完成。
2. 语言(考试须在递交申请前 2 年内)
- TEER 0–3:四项能力达 CLB 6;若岗位属指定技工类职业,为 CLB 5。持有指定安省院校近 3 年内颁发的学位/文凭(2 年制大专、研究生证书、硕士或博士)者可免考语言。
- TEER 4–5:四项能力达 CLB 4。
- 接受的考试:英语 IELTS General / CELPIP General / PTE Core;法语 TEF Canada / TCF Canada。
3. 学历
- TEER 0–3:至少 1 年制大专及以上学历(加拿大合资格院校或其境外同等学历);若岗位属指定技工类职业,则为加拿大高中或同等学历。
- TEER 4–5:加拿大高中(中学)毕业证书或其境外同等学历。
- 境外学历须提供学历认证报告(ECA)。
雇主要求(不适用于自雇医生)
公司资质
- 在递交申请前已实际经营满 3 年;
- 在安省设有申请人将工作的营业场所;
- 无《就业标准法(2000)》或《职业健康与安全法》项下的未结处罚令;
- 卡车司机(NOC 73300)、巴士司机(NOC 73301)岗位:雇主须持有效 CVOR 证书,且安全评级为”优秀”或”满意”;
- 安省公共服务(OPS)及其下属机构不接受作为雇主。
营业额门槛(按岗位所在地区,取最近财年)
本地全职员工(加拿大公民或永久居民)
- 岗位在 GTA 内:该工作地点须有至少 5 名本地全职员工;
- 岗位在 GTA 外:该工作地点须有至少 3 名本地全职员工;
- 全职定义:每周至少 30 小时。
本地招聘努力
- 须证明在向外籍申请人提供岗位前,已合理努力招聘加拿大公民或永久居民(申请人已获授权在安省工作时可豁免);
- 至少使用 2 种招聘渠道,其中须包括加拿大联邦 Job Bank 广告;
- 广告须面向公众、持续登载至少 4 周,并载明职责、工资、工作地点等。
移民代理不得代雇主进行本地招聘。若申请显示招聘由移民代理执行,将因利益冲突被拒绝。
工作邀请与工资
- 工作邀请须为全职、永久岗位(全职 = 全年至少 1,560 小时且每周至少 30 小时),且为雇主业务所急需、不影响劳资纠纷;
- 工资须达到或高于岗位所在安省地区的中位数工资水平;若申请人为安省应届毕业生且岗位属 TEER 0–3,可按”低工资水平”计;
- 计件、奖金、佣金、休假工资及非现金报酬不计入基本工资。
EOI 打分标准
登记 EOI 后,系统按分数排名,高分者优先获邀(ITA)。评分共 13 项、满分 130 分,分为就业与劳动力市场、学历、语言、地区加分四组。最能拿分的因素是语言、时薪、就业地区、安省工作经验。
打分因素不等于资格标准——即使某项得 0 分,仍须满足该路径的全部硬性资格。分数只决定排队顺序,不决定您是否够资格。
计算器结果为估算,仅供参考,不构成获邀保证。完整打分表以安省官方公布为准;另有“职业类别(Occupational Category)”等次要因子未纳入估算。
申请流程与关键时限
雇主先在雇主门户(Employer Portal)注册企业并提交岗位”工作邀请”,申请人由此获得 job offer ID。
申请人须在雇主提交工作邀请后 30 个自然日内登记 EOI。EOI 一经登记,有效期最长 12 个月。
雇主须在收到邀请后 14 个自然日内提交岗位批准申请;申请人须在雇主提交之后、且自邀请签发起 17 个自然日内递交申请并缴费。
各时限均为自然日(calendar days),逾期即失效,需重新走流程。
企业家类别
安省企业家类别(OINP Entrepreneur Stream)已于 2024 年 11 月 4 日永久关闭,不再接受新申请,官方页面亦已归档。该类别不属于本次被”安省劳动力优先类别”取代的 8 个类别,而是更早独立关闭。
安省已表示,改革第二阶段将推出重新设计的企业家类别,但截至本页更新之日尚无正式细节与启动日期。有意通过投资或创业移民安省的申请人,目前没有可递交的安省企业家通道,建议考虑联邦自雇/创业签证或其他省份的企业家类别。
后续改革(第二阶段)
安省已表示,OINP 改革第二阶段将另设三条新类别。据业界报道,方向分别为:
- 优先医疗类(Priority Healthcare)——面向持安省执业资格的受监管医疗专业人士;
- 杰出人才类(Exceptional Talent)——面向科技、科学、文化艺术领域的研究者、创新者与公认领军人物;
- 重新设计的企业家类——侧重实际经营与企业接班,并可能对乡村地区降低投资门槛。
上述三条类别的名称与方向来自业界报道,安省官方尚未正式公布其资格条件与启动日期。不建议以第二阶段类别为前提制定移民规划。优先职业清单及各路径的名额分配同样有待公布。
信息来源与更新
本页信息来源:
- 安省官方”安省劳动力优先类别”页面(申请人要求 / 打分表):ontario.ca/page/ontario-workforce-priority-stream
- 安省官方”OINP 雇主指南”(雇主要求 / 营业额 / 员工 / 招聘 / 工资):ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-streams-employer-guide
- 安省官方 2026 年 OINP 项目更新页:ontario.ca/page/2026-ontario-immigrant-nominee-program-updates
- CIC News、Fragomen 等律所移民快讯(交叉印证)
本页更新日期:2026 年 8 月 5 日
免责声明:本页信息仅供参考,移民政策及类别细则可能随时变化,部分完整法规文本与操作指引仍待安省正式公布。申请前请以 ontario.ca 官方信息为准,并咨询持牌移民顾问(RCIC)或移民律师。